Ich finde, meine Arbeit ist gefährlich, anstrengend und strapaziös. Was soll ich tun?
Wenn eine gesundheitliche Belastung für Sie oder Ihr ungeborenes Kind vorliegt, ist Ihr Arbeitgeber dazu verpflichtet, diese durch Schutzmassnahmen auszuschalten oder Ihnen eine Alternative anzubieten.
Ist dies nicht möglich, kann mit einem ärztlichen Zeugnis ein Beschäftigungsverbot erteilt werden. Bevor dieses jedoch ausgesprochen wird, müssen alle möglichen Lösungsansätze geprüft werden.
Letzte Aktualisierung: 16.12.2024, KM